Моя миссия
Научить людей доверять себе, раскрывать внутренний потенциал, находить свой уникальный путь в бизнесе или профессии. Осознанный выбор, ответственность за решения и поступки – основа для успешных изменений. Успех, радость, интерес, полноценная жизнь – вот то, что я предлагаю своим продуктом
13 лет опыта в продажах
〰️
Коуч-партнер 3х форумов
〰️
Более 2х лет в личном консультировании и коучинге
〰️
Более 500 коуч-часов
〰️
13 лет опыта в продажах 〰️ Коуч-партнер 3х форумов 〰️ Более 2х лет в личном консультировании и коучинге 〰️ Более 500 коуч-часов 〰️
Почему выбирают меня
-
Профессионализм
Профессиональные компетенции, подтвержденные часами практики и сертификатами Европейского сообщества менторинга и коучинга EMCC
-
Опыт
Опыт работы в бизнесе (старт, запуск, развитие, выход на новый уровень), понимание бизнес-процессов.
-
Принципы
Открытость, честность, структурность в работе
-
Развитие
Постоянное развитие и обучение, участие в бизнес-конференциях. Обучение у основателя бизнес-коучинга Майлза Дауни.
-
Результат
Работа не на процесс, а на результат
-
Коучинг является ответом на потребность бизнеса в новых технологиях работы с людьми, их внутренней мотивацией, в эффективных инструментах, удовлетворяющих растущее желание обучаться в максимально комфортном режиме, раскрывать свой потенциал и быть более эффективным и результативным для личного развития и бизнеса в целом.
Какие задачи решает коучинг
-
Реализация новых бизнес-идей, запуск и старт нового проекта, направления, бизнеса
-
Постановка целей и принятие решений
-
Повышение эффективности работы и развитие управленческих компетенций
-
Личностное развитие, повышение мотивации и раскрытие потенциала
Преимущества коучинга
-
Скорость
В коучинге ускоряются процессы и достигаются цели в 3 раза быстрее, а ведь в бизнесе время – это деньги!
-
Эффективность
Результаты достигаются в максимальном экономном режиме, приоритеты определяются четко, в фокусе – главная проблема
-
Долгосрочность
Решения принимаются осознанно, на основании личного опыта и знаний, следовательно, результаты значимы в долгосрочной перспективе
-
Мотивация
В коучинге работа сроится на вере во внутренние силы человека. Именно там есть резервы для роста и нестандартного решения задач
-
Осознанность
Видеть четче других людей, лучше понимать свою ситуацию, узнавать и понимать лучше себя, а значит принимать лучшие решения
-
Результат
Изменение качества жизни и получение удовольствия в непрерывном развитии и обучении.
Услуги
-
Бесплатная установочная коуч-сессия
Первая беседа длится 40-45 минут. Мы диагностируем ситуацию, проводим анализ реальности, делаем краткий «разбор полетов», определяем конечную цель, проверяем все ресурсы, необходимые для реализации. Обсуждаем варианты возможного сотрудничества.
-
Индивидуальный коучинг
Коуч-сессия длиться 1 час. Метод взаимодействия: вопрос-ответ, обратная связь, резюмирование сказанного клиентом, подведение итогов коуч-сессии.
-
Программа 3х месячного коучинга
Программа для тех, кто хочет за 3 месяца достичь поставленных результатов в глубокой работе с коучем, его поддержкой, используя современные инструменты и схемы для решения вопроса, проработать все зоны риска, создать несколько вариантов действий.
Правила сотрудничества
-
1. Подписание Договора
Перед началом сотрудничества мы подписываем Договор, где четко и понятно будут изложены все условия. Договор является гарантией качества моих услуг и подтверждением понимания Вашей ответственности за выполнение действий.
-
2. Экологичность
Принцип – не навреди. Работа коуча идет не в конвеерном потоке, а с максимальным вниманием к клиенту, заботой о его способностях и потенциалу, уважением к его внутренним убеждениям, мировоззрению и взглядам. При этом соблюдается гармония взамоотношений к Себе и Клиенту.
-
3. Конфиденциальность
Конфиденциальность. Работаю согласно правил и требований сообщества EMCC. Информация, полученная во время работы в коучинге, не подлежит разглашению и является секретной. Результаты работы освещаются только с разрешения клиента.
С кем я НЕ работаю
-
1.
С клиентами, запрос которых связан с противоправными действиями
-
2.
С заказчиками, предпринимающими манипуляции и попытки использования других людей в личных целях.
-
3.
С людьми, требующими психологической помощи и терапии
-
4.
С клиентами, перекладывающими ответственность на коуча
-
5.
С клиентами, если мы не подходим друг другу
-
6.
С клиентами, если не могу им помочь
Полезные статьи
-
Руководитель. Краткое руководство, как обойти других претендентов
Если вы думаете, что достойны стать руководителем, то не превращайтесь в пятую лапу у собаки! Станьте тем, кем вы по достоинству являетесь!
-
Космическая пунктуальность
В статье на конкретных примерах разбирается влияние ценностей на качество жизни, а также предлагается неожиданное решение для использования своих ценностей в определенных жизненных ситуациях для достижения своих целей.
-
«Жалобщики» и что с ними делать
Неправда ли, что команда, работающая, как единый организм, вызывает восхищение? Процессы отлажены, отработаны, каждый знает, что делается и для чего. Команда работает на достижение целей по правилам.
-
Стили управления. Краткий ликбез
Есть одно мнение о хорошем руководителе: Хорошим является тот руководитель, от которого все хотят избавиться, пока он управляет, но мечтают, чтобы он вернулся, когда он уходит со своей должности.
-
Иммунитет к выживанию. Пересмотр бизнес-модели как способ оздоровления бизнеса
Кризис – время для поиска новых возможностей. Изоляция отсекает информационный шум, нивелирует устоявшиеся рутины и расширяет фокус внимания. Используйте это время правильно.
-
Обратная связь, как элемент корпоративной культуры компании
Обратная связь является одним из элементов, составляющих культуру компании. И несмотря на актуальность этой темы навык обратной связи недоразвит в корпоративной культуре отечественных компаний.
-
Что такое бизнес-план и зачем он нужен
Бизнес план — это документ, который дает развернутое понимание и обоснование своего бизнеса, возможность оценить его эффективность с разных сторон, проанализировать планируемые мероприятия и ответить на вопрос, стоит ли вкладывать в него.
-
Невидимые факторы - влияние на бизнес
Владельцы бизнеса много энергии и денег вкладывают в развитие идеи. Закупают оборудование, проплачивают рекламу, обучают персонал, оформляют помещение, тактически верно расставляют товар на полках магазинов, разрабатывают стратегию и тактику продаж.
Отзывы
Аня Ходыкина
“Сегодня утром у меня была коуч-сессия с Ольгой Малышок. Зашла с запросом по главной годовой цели. Час работы был МЕГО насыщенным и продуктивными. Работать комфортно, Ольга настоящий профи: все четко и понятно. Она направляет и дает ориентир, создавая очень мощный ресурс для работы. Итог работы над целью был неожиданным, но я четко вижу, что сама бы к этому не пришла никогда. Четкое домашнее задание и временные рамки - это то, что нужно! Спасибо, Ольга! Это был самый продуктивный час работы над собой за последние 3 месяца.”
Екатерина Федчук
“Привет, пришла с запросом который не решался длительный период (1 год) То что я сделала с Ольгой Малышок за час я не ожидала. Если кто готов решать свои даже самые не решаемые проблемы к Ольге!”
Олена Чибук
“Співпрацювала з Ольгою Малишок по напрямку бізнес-коучінг для розкрутки езотеричної Школи Ріт'ам. У нас було 4 коуч-сесії, за які виникло бачення на найближчі півроку-рік. А саме головне - вже прямо в процесі нашої роботи почалися позитивні зміни :)
Дохід в місяць збільшився в 3 рази порівняно з усім попереднім роком.
Хочеться особливо відмітити самовідданість Ольги, професіоналізм в роботі і при цьому жіночу м'якість, приємність і комфорт у спілкуванні”
Сертификаты
Контакты
+38(095) 861-09-44
coach@malyshok.org